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Afiliados a UGT reclaman que se cumpla el protocolo covid tras la vuelta de las vacaciones navideñas y exigen tests PCR para los funcionarios/as del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig

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Afiliados a la sección sindical UGT en el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig instan al Concejal de Recursos Humanos y Policía, José Manuel Ferrándiz, a que hagan tests PCR a todos los trabajador@s del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig, después de la vuelta de las vacaciones navideñas.

Cabe recordar que, al margen de los casos positivos que hubo en la policía local, también se han dado casos de trabajadores asintomáticos y de otros que han estado o están en cuarentena por contacto con casos positivos en el entorno familiar.

Para estos afiliados al sindicato de UGT “está en juego la salud de los compañer@s, pero también de sus familias y de la propia ciudadanía y se deberían extremar las medidas de seguridad”, no debiéndose relajar, bajo ningún concepto, las medidas de prevención, como ha está ocurriendo durante las últimas semanas en la Policía, en las que no se han suministrado las mascarillas FFP2 a todos los agentes o en las que se está incumpliendo el protocolo covid-19 establecido para la utilización de los vehículos patrulla, pues están siendo utilizados en turnos consecutivos, agravando el riesgo de contagio en caso de que se diera un posible brote.

Señalan que, recientemente, una sentencia de un juez ha obligado a un Ayuntamiento de Alicante ha realizar test masivos a todos sus funcionarios, para garantizar la seguridad frente al covid-19.

Desde UGT instamos al Concejal de Recursos Humanos que no vulnere los derechos de los trabajadores y cumplan la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Por otro lado, desde la Sección Sindical UGT, se está esperando a que se elabore la plantilla de personal, a que el Ayuntamiento elabore una nueva RPT (Relación de Puestos de Trabajo) adaptada a la realidad de la plantilla, que defina los puestos de trabajo asignados a cada departamento y sus retribuciones, hecho ya denunciado en otras ocasiones, así como la contratación de un seguro colectivo para la policía local y una bolsa de horas para servicios extraordinarios que cubra las necesidades de los vecin@s de San Vicente del Raspeig.