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Ciudadanos pide una investigación a fondo para aclarar las presuntas irregularidades para cubrir una plaza en la Biblioteca

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El portavoz de Cs solicitó en el pleno de ayer “una comisión de investigación ante las dudas sobre el proceso selectivo realizado por la concejal de Cultura”.

El grupo municipal de Ciudadanos (Cs) confía en que la comisión de investigación solicitada en el pleno de ayer por nuestro portavoz, Pachi Pascual, permita despejar todas las dudas existentes sobre el procedimiento de cobertura de una plaza de especialista en Archivos y Bibliotecas. Varios sindicatos han denunciado las presuntas irregularidades cometidas por la concejala de Cultura, Raquel Rodríguez (EU), en la designación de un funcionario para cubrir dicha plaza.

El portavoz de Ciudadanos en San Vicente del Raspeig, Pachi Pascual, solicitó en el pleno de ayer la creación de una comisión de investigación “ante la falta de explicaciones claras y contundentes por parte de la concejala del área, Raquel Rodríguez, del concejal de Recursos Humanos, el socialista José Manuel Ferrándiz, y del propio alcalde, Jesús Villar, que en el pleno de ayer se negó a investigar este asunto”.

El portavoz de Cs ha explicado que “participaremos activamente en la comisión de investigación que la propia interesada ha aceptado con el único objetivo de esclarecer por qué se paralizó un procedimiento que, según manifestó ella, era perfectamente legal, además de para conocer quién decidió iniciarlo, por qué no lo hizo el departamento de Recursos Humanos, por qué valoró ella misma los curriculums de los candidatos llegando a proponer el nombramiento de un funcionario, entre otras muchas dudas”.

 Pachi Pascual ha afirmado que “esperamos que esta comisión de investigación llegue hasta el fondo de este asunto que ha generado un gran malestar entre los trabajadores del Ayuntamiento, que provoca mucha incertidumbre e inseguridad entre los funcionarios y porque los ciudadanos se merecen que el equipo de Gobierno actúe con transparencia y cumpliendo con todos los procedimientos legales, cubriendo las plazas con criterios de mérito, igualdad, capacidad y publicidad”.