El portavoz de Cs afirma que “han preferido perjudicar a otros trabajadores retirando la propuesta antes que perder la votación”
El grupo municipal de Ciudadanos (Cs) presentó al pleno de ayer una enmienda para evitar que el equipo de Gobierno (formado por PSOE y EU) aprobara una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig que contaba con informes en contra de Secretaría y que no había sido previamente acordada con los sindicatos que representan a los trabajadores municipales.
El portavoz de Cs, Pachi Pascual, ha explicado que “el equipo de Gobierno decidió en el último momento retirar el punto íntegro del orden del día a pesar de que Ciudadanos había presentado una enmienda que buscaba eliminar únicamente la creación de cuatro puestos de trabajo que contaban con un informe muy contundente en contra por parte de la Secretaría y que nosotros no podíamos apoyar”.
Pachi Pascual ha afirmado que “una vez más, la oposición actúa con más responsabilidad que el propio equipo de Gobierno que ha optado por retirar el punto completo, que habían tramitado de urgencia, pese a que incluía otras modificaciones necesarias para los funcionarios municipales y que contaban con informes positivos, todo con tal de no perder la votación de unas enmiendas que estaban perfectamente justificadas”.
El grupo municipal de Ciudadanos ha indicado que la enmienda proponía suprimir del acuerdo, hasta que haya informes favorables, la creación de cuatro puestos de trabajo que contaban con informes desfavorables, en concreto el de Jefe del Servicio Económico Administrativo de Deportes, el de Técnico de Normalización Lingüística, el de Jefe de Sección de Inclusión e Igualdad y el de Jefe de Sección de Cultura y Fiestas.
El informe de Secretaría era desfavorable porque se creaban plazas sin dotación económica ni reflejo en la plantilla, y en el caso del puesto de Jefe del Servicio de Deportes se había hecho una valoración en función del individuo que la iba a ocupar, se le otorgaba una puntuación muy por encima de otras jefaturas de servicio, no se clarificaba por qué se calificaba como puesto de dirección y se le otorgaba una puntuación por dificultad técnica no motivada, ni justificada, que era discriminatoria y contraria al principio de igualdad.
El portavoz de Ciudadanos ha añadido que “además de este informe contrario tan contundente, la propuesta presentada por el equipo de Gobierno no había sido negociada previamente con los representantes de los trabajadores, ya que de los cuatro sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación, uno no asistió y otros dos se ausentaron al comienzo de la misma en señal de protesta al ser convocados sin tiempo suficiente para estudiar los asuntos”.
Pachi Pascual ha afirmado que “igual que hicieron con los sindicatos, el equipo de Gobierno nos hizo llegar a los grupos políticos la documentación sobre esta modificación de la RPT solo 2 horas antes de la celebración de la comisión, en otra artimaña más de este equipo de Gobierno para entorpecer la labor de control y fiscalización de la oposición que, evidentemente, nosotros no podíamos consentir”.
