Se ha aprobado el Presupuesto para 2016 con el voto a favor de todos los grupos del equipo de Gobierno. El concejal de Hacienda, Alberto Beviá dijo en el pleno que las cuentas para 2016 se “han elaborado con realismo y responsabilidad social”. Parte de dos premisas: seguir reduciendo la deuda para garantizar la sostenibilidad financiera y realizar un esfuerzo por la atención de las personas.
Alberto Beviá explicó que el Presupuesto incluye un importante aumento en el gasto social y en las ayudas a las familias. De hecho es el presupuesto con más gasto social de la historia de Sant Vicent del Raspeig. Destaca la subida del 14,41% en Servicios Sociales y Promoción Social, lo que supone un incremento de 275.000 euros con respecto a 2015.
En Educación, el incremento es de 337.000 euros (más de un 12%). La aportación municipal para participar en el programa de gratuidad de libros de texto, es sin duda una de las apuestas estrella. Se le dota con una partida ampliable de 275.000 euros.
El Programa de Seguridad y Movilidad Ciudadana aumenta en un 4% sobre el ejercicio del 2015 y supone un incremento de 190.000 euros. Medio Ambiente también ve aumentada su aplicación presupuestaria respecto al 2015 en un 3,68% (50.460 euros).
Estado de Ingresos:
El Estado de Ingresos para el ejercicio 2016 asciende a 36.405.538 euros y muestra, a nivel global, un aumento del 2,14% respecto al presupuesto del año 2015. El incremento en los ingresos corrientes no se debe al aumento de la presión fiscal, sino al aumento del porcentaje de recaudación efectiva en el IBI; por el incremento del Impuesto de Construcciones y Obras (ICIO), debido a la evolución tendencial; y por la estimación de la participación en tributos del Estado, con un incremento superior a 500.000 euros respecto al ejercicio 2015.
Estado de Gastos:
El Estado de Gastos para el ejercicio 2016 asciende a 34.689.526 euros y muestra, a nivel global, una disminución del 2,63%. El capítulo I, referente a los Gastos de Personal, es el más importante pues supone el 41% del total del presupuesto (ascienden a 14.232.951 euros). Este capítulo recoge la subida del 1% para las retribuciones del personal y la recuperación de la parte proporcional que se adeuda a los trabajadores, por la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012.
La aportación al OAL Patronato Municipal de Deportes, 1.565.000 euros; la aportación a la Radio Municipal, 262.971 euros; para Emergencia Social, 350.000 euros, y para la Renta Garantizada de Ciudadanía 295.293 euros.
El concejal de Hacienda resaltó que la Deuda Pública desciende un 22,21% respecto al 2015. La previsión es amortizar 1.740.000 euros y finalizar el ejercicio 2016 debiendo a las entidades financieras la cantidad de 6.903.091,42 euros. Con estas previsiones, el nivel de endeudamiento del ayuntamiento se sitúa en el 19,54%, siendo el tope permitido el 110%.
ORTIZ E HIJOS:
En el pleno también se ha aprobado la liquidación definitiva del contrato de concesión obra pública del aparcamiento subterráneo del edificio del ayuntamiento, que construyó Enrique Ortiz e Hijos, que pidió la rescisión unilateral del contrato. La resolución de la concesión conlleva la indemnización a la administración por los daños y perjuicios ocasionados, que se concreta en la cantidad de 2.050.000 euros. Descontada la garantía de 132.000 euros, la liquidación definitiva de la concesión queda finalmente en 1.918.000 euros que se tendrán que abonar al Ayuntamiento de San Vicente.
TRANSPORTE PÚBLICO:
Respecto del contrato de Servicio de Transporte Público Urbano de San Vicente, se ha aprobado la revisión de precios. El importe que paga al ayuntamiento no se incrementa, si no que se reduce, ya que el precio de combustible ha bajado. La cantidad inicial de 181.000 euros queda en 176.500, lo que supone una disminución de 4.500 euros.
PLAN DE IGUALDAD:
En el Pleno se ha aprobado el II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de San Vicente. El concejal de Servicios Sociales, Integración e Igualdad, David Navarro, ha dicho que era un buen punto de partida para trabajar sobre este área fundamental y que su finalidad es la de superar la discriminación por razón de sexo y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se basa en los principios de integración de la perspectiva de género, la igualdad de trato, la igualdad de oportunidades, la transversalidad de género, la prevención de la violencia de género y al apoyo a las víctimas, la acción positiva, la eliminación de roles y estereotipos de género, entre otros aspectos.
El Pleno ha finalizado con la intervención de varios vecinos de San Vicente, que han expuesto a la Corporación Municipal sus quejas, preguntas, observaciones y opiniones. Los vecinos intervienen libremente sin obligación de apuntarse previamente a una lista.
