Un nuevo guión para trabajar en materia de igualdad para los próximos tres años. El plenario del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig celebrado durante la tarde de ayer, jueves 19 de diciembre, aprobó el III Plan de Igualdad para 2020-2023. El documento salió adelante con los votos a favor del Equipo de Gobierno formado (PSOE y EU), Ciudadanos, PP, Podem y Compromís. Los dos ediles de Vox votaron en contra.
“La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un derecho universal las políticas de promoción de dicha igualdad consolidan una sociedad más justa, solidaria, estable y honesta. En definitiva, una sociedad que mejorará las relaciones interpersonales de sus integrantes”, expuso la concejal de Igualdad, Isabel Candela en el pleno.
Además, la concejal subrayó que “este documento se basa en la sociedad sanvicentera y está concebido para y por la ciudadanía, una herramienta necesaria para garantizar la implantación en todo el municipio de la igualdad de género”.
Seguidamente, se llevó a cabo la votación, donde todos los miembros de la Corporación Municipal lo apoyaron, a excepción de los dos ediles de Vox que votaron en contra.
La concejal de Igualdad, ha manifestado su alegría por el respaldo recibido por parte del plenario a este nuevo documento. “San Vicente tiene un compromiso firme con la igualdad y ha quedado reflejado una vez más con la aprobación de este plan. A partir de los próximos cuatro años trabajaremos y aplicaremos cada una de las acciones que nos marca”.
Isabel Candela, también ha querido agradecer todo el trabajo realizado por las diferentes personas que han participado en su elaboración, aportando sus ideas y conocimientos. “Quiero hacer una mención especial a la jefa de la sección de Igualdad, María Eugenia Grané, porque sin ella no habría salido adelante el documento; y a mi antecesora, Begoña Monllor, porque fue la persona que inició el camino en la creación de este nuevo plan”.
El nuevo Plan de Igualdad municipal
El III Plan de Igualdad municipal se trata de un documento elaborado en base a un diagnóstico previo. Para su elaboración se ha abierto a la participación de todo el personal municipal, así como a la ciudadanía a través de un cuestionario. Además, recoge toda la legislación y estrategias en materia de igualdad tanto a nivel estatal como autonómico y local.
El plan se encuentra compuesto por 78 acciones, las cuáles se pondrán en marcha conforme a la calendarización establecida en el documento.
A partir de la próxima semana el plan estará disponible en la web municipal en la sección de Igualdad. En 2020, el documento estará también disponible físicamente de forma gratuita en el Ayuntamiento.
La jefa de la sección de Igualdad, María Eugenia Grané, ha agradecido a todas las personas, entidades y servicios municipales “su implicación y compromiso con este proyecto”.
Últimas mujeres asesinadas
Cumpliendo con lo acordado en la moción presentada en el pasado pleno de noviembre con motivo del 25N. La edil de Igualdad leyó antes de comenzar el pleno el nombre de las mujeres asesinadas durante el último mes.
“En 2019 han sido asesinadas un total de 55 mujeres por la machista, una cifra escalofriante que nos llena de rabia e impotencia. Una cifra oficial, que se amplia a 99 feminicidios en lo que va de año. A las mujeres nos asesinan por el hecho. La sociedad en su conjunto debe trabajar unida para acabar con esta violencia y ser partícipes de esta lucha”, expresó Candela.
En las últimas semanas han sido asesinadas seis mujeres: Ana de 58 años residente en Tolox (Málaga); Sara de Celis García de 26 años en San Isidro (Santa Cruz de Tenerife); M.L. de 86 años en Iznajar (Córdoba); Alexia Paola Carralero de 38 años en Vicálvaro (Madrid); Yulia S. de 41 años en El Prat de Llobregat (Barcelona); y Marta Calvo de 25 años en Manuel (Valencia).
