Un total de 15 desempleados se han incorporado al Ayuntamiento en el marco de las subvenciones de fomento del empleo EMCORP y EMCORD del Servef. En total, el Consistorio recibirá 239.606,87€ para contratar a estas personas durante un periodo de seis meses. Esta es la mayor subvención que el municipio recibe en su historia a través de estos programas.
El alcalde, Jesús Villar, y los diferentes ediles de las áreas en las que se han incorporado los trabajadores, Asun París, concejal de Empleo y Desarrollo Local; Mariló Jordá, concejala de Infraestructuras y Servicios Urbanos; Begoña Monllor, responsable del área de Servicios Sociales; y Manuel Martínez, edil de Informática, han dado hoy la bienvenida a todo el personal.
Todos ellos han destacado que la llegada de los nuevos trabajadores y trabajadores “es muy necesaria para el desarrollo de las tareas diarias del Ayuntamiento” y han mostrado su predisposición en todo momento hacía ellos: “aquí estamos para todo lo que necesitéis, han subrayado”.
Por su parte el alcalde, Jesús Villar, ha afirmado que “este tipo de programas de empleo que ofrece la Generalitat proporciona una oportunidad para todas aquellas personas que se encuentran en una situación de desempleo de larga duración. Para el Ayuntamiento vuestra labor es muy necesaria en todas las áreas en las que os encontráis y tanto nosotros como la ciudadanía del municipio estará muy agradecida”.
La cantidad que el Ayuntamiento ha recibido desde hace unos años hasta ahora para parados de larga duración ha ido en aumento. Y es que, desde que en 2013 sólo se recibieran 2.160€ para contratar a dos personas para un periodo de tres meses dentro del programa EMCORP, se ha pasado a recibir más de 200.000€ para emplear a 16 personas durante medio año en los programas EMCORP y EMCORD.
Concretamente a través del programa EMCORP, dirigido a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, se empleará a un técnico de gestión informática que ayudará en las labores de implantación del expediente electrónico; un arquitecto y un arquitecto técnico que trabajarán en el desarrollo del proyecto de mantenimiento integral del edificio del Centro Social y el nuevo Ayuntamiento; un administrativo, para la adaptación de la base de datos histórica; y un educador social para realizar un estudio y promoción de la convivencia inclusiva en el municipio.
Dentro del programa EMCORD, destinado a la contratación de personas de personas en situación de desempleo de larga duración para la realización de obras o servicios de interés general, se incorporarán dos peones para realizar labores de acondicionamiento y mejora del mobiliario urbano; cuatro personas para la reparación y renovación de aceras; y cuatro peones más para llevar a cabo las actuaciones de limpieza y desbroce.
